“A felicidade no trabalho é um aspeto diferenciador das empresas de maior sucesso.
Partimos do princípio que trabalhadores felizes são mais motivados e produtivos. Logo, trazem um maior retorno à organização. Assim é o que se verifica. Por isso, as organizações têm de estar atentas a esta realidade que traz ganhos para ambas as partes.
Um pouco por todo o mundo, incluindo Portugal, há estudos sobre a felicidade no trabalho que comprovam isso mesmo e que reconhecem os melhores exemplos.
Atualmente, as organizações que se destacam no mercado usam técnicas de gestão que visam integrar caraterísticas comportamentais para promover a felicidade no trabalho, valorizando o papel da mesma no desenvolvimento humano e organizacional, mesmo em tempos de pandemia.”
Saiba mais aqui: https://www.e-konomista.pt/felicidade-no-trabalho/